სამართლებრივი ცოდნის ცენტრი

მოძებნეთ თქვენი სამართლებრივი პრობლემა.

ჩაწერეთ კითხვა ჩვეულებრივი სიტყვებით — მიიღებთ მოქმედ წყაროებზე დაფუძნებულ გზამკვლევსა და მკაფიო შემდეგ ნაბიჯებს.

145იურისტის მიერ გადამოწმებული გზამკვლევი
81

მედიაცია და მორიგების შეთანხმება: კონფიდენციალურობიდან აღსრულებამდე

მედიაცია ნებაყოფლობითი და კონფიდენციალური პროცესია, მაგრამ საბოლოო წერილობითი შეთანხმება სასამართლოს გზით შეიძლება აღსრულდეს; საერთაშორისო მორიგების ცნობა და აღსრულება საქართველოს უზენაესი სასამართლოს კომპეტენციაა, ხოლო კერძო მედიაციამ ხანდაზმულობა მაქსიმუმ ორი წლით შეიძლება შეაჩეროს.

82

სამოქალაქო აპელაცია და კასაცია: შეცდომის, ვადისა და დასაშვებობის ანალიზი

აპელაცია და კასაცია საქმის თავიდან თავისუფლად განხილვა არ არის; დასაბუთებული გადაწყვეტილების ჩაბარებიდან აპელაციის ვადა 14 დღეა, კასაციის კი 21 დღე, ხოლო გასაჩივრებული ნაწილის, შეცდომის, დასაშვებობისა და მოთხოვნილი შედეგის ზუსტი ფორმულირება საჭიროა.

83

სარჩელის უზრუნველყოფა, აქტივის გაყინვა და დაუსწრებელი გადაწყვეტილება

დროებითი ღონისძიება მოითხოვს მოთხოვნის, გადაუდებლობის, პროპორციულობისა და აღსრულების რისკის დასაბუთებას; უცხოელ მხარესთან სათანადო ჩაბარება და გამოუცხადებლობის შედეგი ცალკე უნდა შემოწმდეს.

84

ადმინისტრაციული საჩივარი და საჯარო ორგანოს გადაწყვეტილება: პირველი რეაგირება

საჯარო ორგანოს აქტის მიღებისთანავე შეინახეთ სრული გადაწყვეტილება და ჩაბარების მტკიცებულება, მოითხოვეთ საქმის მასალა და განსაზღვრეთ, საჩივარი, პირდაპირი სარჩელი თუ სხვა სპეციალური გზა გამოიყენება. ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსით საჩივრის ვადა, როგორც წესი, ერთი თვეა აქტის გამოქვეყნების ან ოფიციალურად გაცნობის დღიდან, ხოლო რეგისტრირებული საჩივარი გამონაკლისების გარდა აქტის მოქმედებას აჩერებს.

85

საჯარო სააგენტოს უარის გასაჩივრება ადმინისტრაციულ სასამართლოში

სასამართლო კონტროლი ამოწმებს ორგანოს კომპეტენციას, პროცედურას, ფაქტების შეფასებას, კანონის გამოყენებას და დასაბუთებას; სარჩელმა უნდა მოითხოვოს ზუსტად ის სამართლებრივი შედეგი, რომლის გაცემაც სასამართლოს შეუძლია.

86

ლიცენზიისა და მშენებლობის ნებართვის დავა: ტექნიკური და სამართლებრივი ფაილი

სანებართვო დავა ხშირად აერთიანებს ზონირებას, საკუთრებას, ტექნიკურ ნორმას, წარდგენილ პროექტს, მესამე პირის ინტერესს და ორგანოს პროცედურას; იურიდიული არგუმენტი ტექნიკურ დოკუმენტს უნდა ეყრდნობოდეს.

87

ადმინისტრაციული ჯარიმა და მუნიციპალური დავა: ოქმიდან გასაჩივრებამდე

ჯარიმის გასაჩივრებისას შეამოწმეთ დარღვევის ზუსტი ნორმა, ოქმის შემდგენის უფლებამოსილება, ფაქტის მტკიცებულება, ჩაბარება და სპეციალური ვადა; ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის ზოგადი საკონტროლო წერტილი ჯარიმის გასაჩივრებისთვის 10 დღეა, თუმცა კატეგორიამ შეიძლება სხვა გზა დაადგინოს.

88

საგადასახადო ადმინისტრაციის დავა: შემოწმება, დარიცხვა და გასაჩივრება

საგადასახადო დავა უნდა გაიყოს ფაქტობრივ ოპერაციებად, პირველადი დოკუმენტებით, საგადასახადო კვალიფიკაციით, დარიცხვის მეთოდით, სანქციითა და გასაჩივრების ეტაპებით; შემოსავლების სამსახურის გადაწყვეტილების შემდეგი გასაჩივრების ეტაპი, როგორც წესი, 20-დღიან ვადას მოითხოვს.

89

საჯარო ინფორმაციის მოთხოვნა და უარი: ზუსტი საგნის ფორმულირება

საჯარო ინფორმაციის მოთხოვნა უნდა აღწერდეს არსებულ დოკუმენტს ან მონაცემს საკმარისი სიზუსტით; ინფორმაცია, როგორც წესი, დაუყოვნებლივ ან არაუგვიანეს 10 დღისა გაიცემა, უარი კი დაუყოვნებლივ უნდა შეგატყობინონ და გასაჩივრების წესი წერილობით აგიხსნან.

90

ადმინისტრაციული აქტის შეჩერება და ვადები: დროებითი დაცვის სტრატეგია

აქტის გასაჩივრება და მისი მოქმედების შეჩერება ცალკე საკითხებია; ზიანი, გადაუდებლობა, საჯარო ინტერესი, მესამე პირები და საბოლოო გადაწყვეტილების აღსრულებადობა უნდა დაბალანსდეს. ადმინისტრაციული საპროცესო კოდექსით სასამართლოს შეუძლია აქტი შეაჩეროს დასაბუთებული ეჭვის ან მნიშვნელოვანი/შეუქცევადი ზიანის რისკისას; შეჩერების შუამდგომლობა წარმოების დაწყებამდეც შეიძლება შეფასდეს.

91

ხელშეკრულების შედგენა, შემოწმება და დარღვევა: სრული რისკის რუკა

ხელშეკრულება უნდა ასახავდეს რეალურ გარიგებას, უფლებამოსილ მხარეებს, გაზომვად შესრულებას, ცვლილებას, გადახდას, პასუხისმგებლობასა და გამოსვლის გზას; დარღვევისას პირველი ნაბიჯია ტექსტისა და ფაქტობრივი შესრულების შედარება.

92

ხელშეკრულების შეწყვეტა, პირგასამტეხლო, გარანტია და ანაზღაურება

შეწყვეტა, ზიანი, პირგასამტეხლო, გარანტია და indemnity სხვადასხვა ფუნქციას ასრულებს; საფუძველი, წინასწარი შეტყობინება, გამოსწორების ვადა, თანხის დათვლა და მოთხოვნების თანაარსებობა ტექსტითა და კანონით უნდა შემოწმდეს.

93

NDA, კონფიდენციალურობა და პერსონალური მონაცემები: სამი განსხვავებული დაცვა

NDA იცავს განსაზღვრულ კონფიდენციალურ ინფორმაციას, მაგრამ პერსონალური მონაცემების კანონიერ დამუშავებას ან კომერციული საიდუმლოს ფაქტობრივ დაცვას ავტომატურად ვერ უზრუნველყოფს; მიზანი, წვდომა, გამონაკლისი, შენახვა და დაბრუნება ცალკე უნდა დარეგულირდეს.

94

მომსახურების, მიწოდების, დისტრიბუციისა და ფრენჩაიზის შეთანხმებები

გრძელვადიან კომერციულ შეთანხმებაში უნდა დარეგულირდეს ტერიტორია, ექსკლუზიურობა, შეკვეთა, მარაგი, ხარისხი, ფასი, ბრენდი, პროგნოზი, მინიმუმი, კონკურენცია და შეწყვეტის შემდგომი მარაგი; მოდელის არჩევა რეალურ როლებს უნდა ემთხვეოდეს.

95

იჯარის, შრომითი, სესხისა და პარტნიორთა ხელშეკრულება: ფორმის სწორად არჩევა

ურთიერთობის სათაური სამართლებრივ შედეგს მარტო არ განსაზღვრავს; ფაქტობრივი სარგებლობა, დაქვემდებარება, თანხის დაბრუნება, უზრუნველყოფა, საკუთრება და კონტროლი აჩვენებს, რომელი ხელშეკრულება ან ხელშეკრულებათა პაკეტია საჭირო.

96

Software development, ლიცენზირება და IP პირობები: კოდის საკუთრება და მიღება

ტექნოლოგიურმა ხელშეკრულებამ უნდა განსაზღვროს არსებული და ახალი IP, კოდის საცავი, open-source კომპონენტები, მიღების ტესტი, მონაცემი, უსაფრთხოება, მხარდაჭერა და პროექტის ჩავარდნისას გადაცემა; ინვოისის გადახდა ყოველთვის არ ნიშნავს უფლების სრულ გადაცემას.

97

საზღვრისპირა ხელშეკრულება: მოქმედი სამართალი, არბიტრაჟი, ფორს-მაჟორი და e-sign

საერთაშორისო კონტრაქტმა ცალ-ცალკე უნდა განსაზღვროს მოქმედი სამართალი, დავის ფორუმი, ენა, შეტყობინება, გადაწყვეტილების აღსრულება, ფორს-მაჟორი, სანქციები და ხელმოწერის მეთოდი; საარბიტრაჟო დათქმა წერილობით უნდა იყოს, თუმცა მისი შინაარსი ხელმისაწვდომ ელექტრონულ შეტყობინებაშიც შეიძლება დაფიქსირდეს.

98

შრომითი ხელშეკრულება და გამოსაცდელი ვადა: წერილობითი პირობების კონტროლი

შრომითი ხელშეკრულება უნდა ემთხვეოდეს ფაქტობრივ სამუშაოს, ფუნქციას, ადგილს, დროს, ანაზღაურებას, შვებულებასა და შეწყვეტას; გამოსაცდელი ურთიერთობის სპეციალური ფორმა და შედეგი მოქმედი შრომის კოდექსით უნდა შემოწმდეს.

99

შრომითი ურთიერთობის შეწყვეტა და უკანონო გათავისუფლება: საფუძვლის ფაილი

გათავისუფლებას სჭირდება მოქმედი საფუძველი, თანმიმდევრული ფაქტები, სათანადო გადაწყვეტილება და შესაბამისი ფინანსური ანგარიშსწორება; დამსაქმებელმა და დასაქმებულმა დაუყოვნებლივ უნდა შეინახონ შეტყობინება და ჩაბარების თარიღი. შრომის კოდექსის 48-ე მუხლით გათვალისწინებული დასაბუთების მოთხოვნისა და სასამართლოს ვადები ცალ-ცალკე უნდა დაითვალოთ.

100

სამუშაო დრო, ზეგანაკვეთური და შვებულება: ჩანაწერებისა და ანაზღაურების სისტემა

სამუშაო დროისა და ზეგანაკვეთურის დავა ფაქტობრივ ჩანაწერებზეა დამოკიდებული; გრაფიკი, დასწრება, დავალება, დისტანციური წვდომა, ანაზღაურება და შვებულების გამოყენება ერთიანად უნდა აღირიცხოს.