外国投资者与企业

在格鲁吉亚设立公司

面向中国创始人的格鲁吉亚公司设立准备:比较公司与个体经营者形式,核对股东、董事、注册地址、授权文件和银行KYC,并把工作权与居留分开规划。

保密评估格鲁吉亚语、英语与中文紧急法律援助 · 全天候提供

设立公司的第一步是明确谁持股、谁经营、在哪里签署和实际从事什么业务。我们可先评估文件与法律问题,再确定委托范围、翻译安排和书面报价。注册、开户、税务和移民是不同流程,任何一个完成都不保证其他流程获批。

正确的处理路径始于对现行法律、事实、文件和期限的全面评估。本页面提供实务参考框架;个性化策略仅在保密的个案评估后制定。

办理程序

我们如何推进案件

  1. 01

    列明创始人国籍、自然人或公司股东、董事、股权比例及业务目的;比较有限责任公司与个体经营者的责任和管理需求。

  2. 02

    核对注册地址及使用依据,确认名称、设立文件和签署人权限。

  3. 03

    按现场或远程路线审核护照、股东决议、授权委托书、认证与格鲁吉亚语翻译。

  4. 04

    确认当前NAPR规费后提交登记;处理补件并核对登记结果。

  5. 05

    另行安排税务、许可、银行KYC、工作权与居留审查;留存原件和登记记录。

所需文件

初步文件清单

  • 自然人创始人:护照资料、姓名拼写、联系方式及拟任董事资料;中文姓名、护照拉丁字母姓名与格鲁吉亚语译名须保持对应。
  • 中国公司作为股东:先核查公司登记证明、章程、批准投资或授权签署的决议及签字人权限;具体文件和认证方式由接收机构确认。
  • 股权比例、公司名称、业务说明和注册地址资料;确认地址使用依据、业主同意、收信安排及费用,不把地址服务当作实际经营证明。
  • 远程办理时的授权委托书草稿、签署地点、公证或认证安排、格鲁吉亚语翻译及原件递送方案。
  • 银行另行审核的受益所有人、资金来源、预计交易国家、客户或供应商及业务证明;企业登记不保证开户。

风险防范

常见错误与风险

  • 护照姓名、股东文件、译文和授权范围不一致导致补件。
  • 把公司注册误认为自动获得工作权、居留、税收优惠或银行账户。
  • 未明确注册地址使用、收信、续费和退出条件。
  • 未核查税务、许可及真实经营义务;2026年劳动移民规则须按本人身份和实际活动单独审查。

典型案例场景

从案件事实到行动方案

客户常在持有初步材料、面对冲突信息或面临紧迫期限时与我们联系。第一阶段我们确定法律立场、潜在风险与优先行动;随后制定证据与程序推进方案。此说明并非对具体结果的保证。

FAQ

实用问题直接答疑

以下答复仅供一般参考,不替代个性化法律意见。

01在格鲁吉亚设立公司 法律服务包括哪些内容?+

具体服务范围将在初步评估后确定,通常包括事实与期限分析、文件准备、与主管机关或相对方沟通,以及必要时的代理。

02流程需要多长时间,费用如何?+

时间和费用取决于法律依据、文件准备情况、主管机关或法院程序以及案件复杂程度。咨询后,我们会提供分阶段方案、预计时间和透明的费用建议。政府规费应以现行官方来源为准。

03我需要准备哪些文件?+

请先准备身份证件、合同、决定、往来通信以及能够证明相关日期的记录。最终清单取决于具体案件;发送敏感材料前请先确认安全的传输方式。

04可以远程咨询吗?+

可用中文提交简短初步咨询。预约时请确认咨询语言、口译安排和服务范围。是否需要授权委托书、原件、翻译、附加证明书或本人到场,取决于具体程序。

官方登记费与另外计价的项目

NAPR收费页面核对日期:2026年10月2日。以下为登记规费,不是全包服务价格;付款前请再次核实现行标准。

国家公共登记局公布的费用(GEL,格鲁吉亚拉里)
登记项目1个工作日申请当日
企业登记(个体经营者除外,如有限责任公司)200 GEL400 GEL
个体经营者登记26 GEL75 GEL

英文登记摘录在相应服务费之外加收26 GEL。翻译、公证、附加证明书、快递、注册地址和法律服务另行计价;账户、会计、税务、许可及移民事项须分别核算。

官方处理时限不包括境外文件准备、翻译、快递、补件或银行审查时间。律师费以书面报价为准:请确认交付文件、股东人数、修改轮次、补件、付款节点、是否含税及不包含的工作。

核对NAPR官方费用与期限

中国创始人的文件、地址与KYC准备

自然人股东与中国公司股东的材料不同。公司股东应核对登记记录、投资决议和签字人权限;自然人应核对护照转写。注册地址要写明使用依据、收信安排与续费;银行KYC另需解释受益所有人、资金来源和预计跨境交易。

中国出具、拟在格鲁吉亚使用的材料,应按出具机关、文件类别和格鲁吉亚接收机构要求确认认证与译文。使馆所列格鲁吉亚文件送往中国的附加证明书规则不能代替反方向的核查;附加证明书也不保证文件内容获得接收方认可。

登记不等于工作或居留许可。2026年劳动移民规则涉及独立的工作权要求、例外和过渡安排,须按本人身份与实际活动审查,不应凭“已有公司”就开始工作。

下一步

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