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远程注册格鲁吉亚公司

远程注册格鲁吉亚公司:管理跨境文件、原件递送、注册地址、代理提交和登记后交接,先检查哪些步骤要求本人到场。

保密评估格鲁吉亚语、英语与中文紧急法律援助 · 全天候提供

此页重点是远程项目安排。创始人身在中国时,应先区分可代理的登记步骤和银行、身份核验或其他程序可能要求的本人参与。建立文件责任清单和递送计划,登记机关处理时间不包含境外准备、翻译与快递。

正确的处理路径始于对现行法律、事实、文件和期限的全面评估。本页面提供实务参考框架;个性化策略仅在保密的个案评估后制定。

办理程序

我们如何推进案件

  1. 01

    确认股东和董事所在地、签署方式、接收机构要求及本人参与节点。

  2. 02

    准备设立文件、注册地址使用依据和权限明确的委托书。

  3. 03

    先核查境外文件认证和翻译路线,再签署及快递原件。

  4. 04

    由授权代理人提交登记、回复补件并报告状态。

  5. 05

    交接登记摘录、设立文件和原件;另行核查税务、开户、许可、工作权与居留。

所需文件

初步文件清单

  • 自然人创始人:护照资料、姓名拼写、联系方式及拟任董事资料;中文姓名、护照拉丁字母姓名与格鲁吉亚语译名须保持对应。
  • 中国公司作为股东:先核查公司登记证明、章程、批准投资或授权签署的决议及签字人权限;具体文件和认证方式由接收机构确认。
  • 股权比例、公司名称、业务说明和注册地址资料;确认地址使用依据、业主同意、收信安排及费用,不把地址服务当作实际经营证明。
  • 远程办理时的授权委托书草稿、签署地点、公证或认证安排、格鲁吉亚语翻译及原件递送方案。
  • 银行另行审核的受益所有人、资金来源、预计交易国家、客户或供应商及业务证明;企业登记不保证开户。

风险防范

常见错误与风险

  • 仅凭扫描件或电子签名安排全部流程,未确认接收方要求。
  • 未给境外公证、认证、译文修改和快递留出时间。
  • 把远程注册误认为可以远程完成任何银行或身份核验。
  • 没有约定原件保管、登记结果交接和后续负责人。

典型案例场景

从案件事实到行动方案

客户常在持有初步材料、面对冲突信息或面临紧迫期限时与我们联系。第一阶段我们确定法律立场、潜在风险与优先行动;随后制定证据与程序推进方案。此说明并非对具体结果的保证。

官方来源

核实现行法律规定

内容更新:2026年10月2日。此为内容修订日期,不代表新增的个案法律审查;提交前请核实现行法律、收费与程序。

国家公共登记局:费用与办理期限格鲁吉亚《劳动移民法》:工作权与居留须单独核查中国驻格鲁吉亚使馆:附加证明书及接收机构要求格鲁吉亚国家公共登记局——企业登记格鲁吉亚税务局

FAQ

实用问题直接答疑

以下答复仅供一般参考,不替代个性化法律意见。

01远程注册格鲁吉亚公司包括哪些内容?+

可先用中文提交简短目标、股东类型和签署地点。预约时确认咨询语言、口译安排、服务范围与报价;是否需要本人参与取决于接收机构与程序。发送护照或财务材料前先确认安全传输方式。

02初步评估应发送哪些文件?+

请发送决定或合同、相关通信、关键日期以及目标简述。发送敏感材料前请先确认安全渠道。

03可以远程办理吗?+

可先用中文提交简短目标、股东类型和签署地点。预约时确认咨询语言、口译安排、服务范围与报价;是否需要本人参与取决于接收机构与程序。发送护照或财务材料前先确认安全传输方式。

官方登记费与另外计价的项目

NAPR收费页面核对日期:2026年10月2日。以下为登记规费,不是全包服务价格;付款前请再次核实现行标准。

国家公共登记局公布的费用(GEL,格鲁吉亚拉里)
登记项目1个工作日申请当日
企业登记(个体经营者除外,如有限责任公司)200 GEL400 GEL
个体经营者登记26 GEL75 GEL

英文登记摘录在相应服务费之外加收26 GEL。翻译、公证、附加证明书、快递、注册地址和法律服务另行计价;账户、会计、税务、许可及移民事项须分别核算。

官方处理时限不包括境外文件准备、翻译、快递、补件或银行审查时间。律师费以书面报价为准:请确认交付文件、股东人数、修改轮次、补件、付款节点、是否含税及不包含的工作。

核对NAPR官方费用与期限

远程项目:先确定每份文件的负责人

为护照、股东决议、委托书、译文和地址资料分别指定出具人、核对人和交付日期。签署前确认格式,发出原件前检查扫描件,提交后保存收件或申请记录。银行本人参与、视频核验或其他要求必须另行确认。

中国出具、拟在格鲁吉亚使用的材料,应按出具机关、文件类别和格鲁吉亚接收机构要求确认认证与译文。使馆所列格鲁吉亚文件送往中国的附加证明书规则不能代替反方向的核查;附加证明书也不保证文件内容获得接收方认可。

登记不等于工作或居留许可。2026年劳动移民规则涉及独立的工作权要求、例外和过渡安排,须按本人身份与实际活动审查,不应凭“已有公司”就开始工作。

下一步

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