ბრიტანეთი: სპონსორობის ორი საფასურის საგადასახადო გეგმა

შეღავათი დამსაქმებლის მიერ 28 ოქტომბრიდან გადახდილ Skills Charge-სა და სპონსორობის სერტიფიკატის საფასურს ეხება. სხვა საიმიგრაციო ხარჯები ცალკე ფასდება.

მწვანე დამსაქმებლის საქაღალდის გვერდით ორი სპილენძის ჟეტონი და სპილოსძვლისფერი კალკულატორია.
AI-ით შექმნილი სიმბოლური ილუსტრაცია; არ ასახავს რეალურ ადამიანს, დოკუმენტს ან მოვლენას.

გამოცხადებული ვიწრო შეღავათი

HMRC-ის 2026 წლის 28 ოქტომბრის განმარტება საშემოსავლო გადასახადისგან გათავისუფლებას გვთავაზობს დამსაქმებლის მიერ Skilled Worker თანამშრომლის ან მომავალი თანამშრომლისთვის გადახდილ Immigration Skills Charge-სა და Certificate of Sponsorship საფასურზე. დაგეგმილია 28 ოქტომბრიდან განხორციელებულ გადახდებზე გავრცელება. კანონმდებლობა მომავალ ფინანსურ კანონპროექტში შევა. ოფიციალური წყარო.

ორი საფასური და არა გადასვლის მთელი ხარჯი

რეჟიმი არ მოიცავს სპონსორის ლიცენზიას, ვიზის განაცხადს, საიმიგრაციო ჯანმრთელობის დანამატს ან სხვა საიმიგრაციო ხარჯებს. წინადადება მოქმედებას დასაქმების დაწყებასა და შემდგომი ვიზის წარმატებას არ უკავშირებს. HMRC ასევე განმარტავს შესაბამის Class 1A National Insurance მიდგომას; ეს გადასვლის ხარჯების საერთო საგადასახადო გათავისუფლება არ არის.

ვინ იხდის, კვლავ მნიშვნელოვანია

HMRC ორივე მოცულ საფასურს დამსაქმებლის სავალდებულო ხარჯად აღწერს, რომლის მუშაკისთვის დაკისრება დაუშვებელია. გამოქვეყნების ჩანაწერი ზომასა და მის ოფიციალურ განმარტებას ასახავს. საგადასახადო მიდგომა და სპონსორობის ხარჯების კანონიერი განაწილება შრომით ურთიერთობაში ცალ-ცალკე უნდა შემოწმდეს.

სასარგებლო სახელფასო აღრიცხვა

საიმიგრაციო ინვოისის თითოეული ხაზი ზუსტი დანიშნულების, გადამხდელისა და თარიღის მიხედვით გამოყავით. სანამ კანონმდებლობა და მითითებები ვითარდება, სახელფასო სპეციალისტს მიმდინარე დეკლარირების სწორი გზა ჰკითხეთ. ერთიანი „ვიზის პაკეტი“ წინადადებისთვის მნიშვნელოვან განსხვავებას ფარავს და შემდგომ შეჯერებას ართულებს.

ჰიპოთეზური მაგალითი

დამსაქმებელი ერთ დღეს იხდის სპონსორობის სერტიფიკატის, ვიზის განაცხადისა და ჯანმრთელობის დანამატის თანხებს. შეღავათი მთელ თანხაზე არ უნდა გავრცელდეს მხოლოდ იმიტომ, რომ სამივე ერთ თანამშრომელს ეხება. დანაწევრებული აღრიცხვა თითოეული ხარჯის შესაბამისი საგადასახადო და სპონსორობის წესით შეფასების საშუალებას იძლევა.

საიმიგრაციო შესაბამისობა არ იცვლება

საგადასახადო წინადადება საფასურს არ აუქმებს, ვიზას არ გასცემს და პოზიციის შესაბამისობას არ ადგენს. დამსაქმებელმა შეინახოს გადახდები და პოლიტიკის შესაბამისი ვერსია; კონკრეტულ დეკლარირებაზე დასკვნამდე შეამოწმოს საბოლოო კანონი. განმცხადებლისთვის განცხადება ყველა საიმიგრაციო ხარჯის ანაზღაურების ან გადასახადისგან გათავისუფლების დაპირება არ არის.

გადამოწმების თარიღი

წყაროები და კანონმდებლობა გადამოწმებულია 2026 წლის 29 ოქტომბრის მდგომარეობით. შემდგომი ცვლილებები ავტომატურად არ აისახება. ნორმების გამოყენება კონკრეტული საქმის გარემოებებზეა დამოკიდებული.

წყაროები და სამართლებრივი საფუძვლები

Advokato

განიხილეთ, როგორ ეხება ეს წესები თქვენს მდგომარეობას

Advokato-სთან კონსულტაციისთვის მოამზადეთ შესაბამისი გადაწყვეტილებები, დოკუმენტები და ვადები.

← ყველა სიახლე