不列颠哥伦比亚省发出772份高经济影响类别邀请

10月29日表格记录了什么

不列颠哥伦比亚省官方邀请表记录，工资筛选发出524份高经济影响类别邀请，最低要求为每小时49加元及每年99,000加元，职业属于NOC第0、1、2或3类。另一项积分筛选以131分为最低分发出248份邀请。两项合计772份，但不应把两种筛选方式合并为一个资格测试。 官方来源.

邀请只是中间步骤

BC省提名计划从已登记的候选人中筛选，并要求申请人到网上账户查看邀请。公布分数线或工资门槛本身，并不赋予某人邀请、省提名、永久居留权或工作许可。计划简介将省级筛选置于更广泛的移民程序之内，因此现有身份及工作许可条件仍须另行关注。

核对就业证明是否一致

通过工资筛选获邀的人，应将录用通知、带薪工时、年薪及职业说明与登记资料逐一核对。仅有时薪数值，不能证明同时达到公布的两项工资门槛。奖金、浮动工时或听起来高级的职位名称，都不能代替计划实际审查的雇佣条件证据。

明确的假设案例

假设候选人时薪49加元，但因工时较少，年收入不足99,000加元，就不能只凭时薪推断自己符合工资筛选。积分邀请则须核查登记资料的计分及邀请本身。这些例子说明如何理解表格，不是对真实申请人的认定，也不是获批预测。

准备材料，不要改写既往记录

保留筛选前提交的登记、邀请、雇佣文件和资格证明。发现差异后，应咨询如何正确解释或更新，而不是为符合门槛倒造就业记录。雇主应确认支持声明有据可查，且所述岗位仍按说明的条件提供。

采用正确日期并确定下一步

页面总体更新标识仍为10月20日，但邀请表明确列有10月29日这一轮。本分析依据该项有日期的记录。后续轮次可能采用不同因素。投入资金、改变工作或安排搬迁前，应核对计划现行要求，以及实际收到的邀请规定的截止日期。

法律核查日期

来源及法律核查日期：2026年10月30日。后续变化不会自动反映在本文中。规则的适用取决于个案事实。